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금액의 과소를 불문하고 (주)예스코 전 임직원은 일체의 수수행위를 하여서는 아니되나 불가피하게 수수
하는 등 특별한 경우에 대해서는 반드시 신고 절차에 따라 신고해야 함 |
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| 신고내용 |
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금지 및 신고대상 |
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처리방법 |
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금전
(현금, 상품권 등 일체의 유가증권) |
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일체의 금품수수 단, 사회통념상
일반적 범위 내 경조금은 제외 |
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제공자 소속회사 대표자 앞으로
발송 |
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선물
(경제적 가치가 있는 물건) |
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건당 5만원이상 · 연간총액 20만원
이상 |
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반송 가능 : 제공자 소속회사 대표
앞으로 반송
반송 불가능 : 제공자 소속회사 대표명의로 사회복지 단체에 기증 |
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| 향응, 접대 |
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1인당 5만원이상
건당 20만원이상 단, 사회통념상
일반적 범위 내 식사, 공식행사
참석의 경우에는 제외 (단란주점,
증기탕, 골프장, 스키장등 호화성
업소 접대는 인정 안됨)
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신고사항임 |
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| 편의제공(교통,숙박,관광안내 등) |
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일체의 수수행위 |
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신고사항임 |
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금전차용,자산임차,부채상환 및
보증,미래에 대한 보장 |
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일체의 수수행위 |
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신고사항임 |
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수수자는 반환 여부와 관계없이 근무일 기준 3일 이내에 부문장(임원의 경우는 차상위 임원)에게 서면 신고
하며, 신고 받은 부문장은 처리방안을 지시하여 사후 이를 확인하고 처리 결과를 공정문화 추진 실행팀에 통보
하며, 공정문화추진 실행팀은 처리 결과를 분기별로 취합하여 공정문화 추진 실행위원장에게 보고함.
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