우리는 무한 경쟁과 급속히 빠른 변화의 시대에 살고 있습니다. 이러한 치열한 경영 환경에서 생존하기 위해서는 기업뿐만 아니라 구성원 스스로가 끊임없는 자기 성찰과 자기 혁신의 노력이 그 어느 때 보다 필요합니다.

 그 동안 회사는 많은 경영혁신 노력을 통해 여러 분야에서 발전을 이뤄왔습니다. 그러나 진정한 초일류 기업이 되기 위해 우리는 여기서 만족하기 않고 더욱 박차를 가하는 자세가 그 어느 때 보다 필요하다고 생각합니다.

 이의 일환으로 (주)예스코는 윤리경영을 1997년 도입, 운영하여 많은 개선을 이뤘습니다만 최근의 국내외 환경의 변화는 우리에게 보다 높은 수준의 기업윤리를 요구하고 있습니다.

 기업의 윤리는 그 기업의 품격을 나타내며 아무리 잘 구축된 내부통제 시스템도 그것을 다루는 사람들의 수준 이상이 될 수는 없습니다. 이제 우리는 우리의 사고와 행동 가치 수준을 한 단계 높임으로써 회사를 초일류 기업으로 만들어 나가야 할 때 입니다.

 또한 최근 법과 제도가 강화되어, 부패하고 비윤리적인 기업에 대해서는 엄격한 처벌을, 윤리경영을 실천하고 있는 기업에는 각종 혜택이 부여됩니다. 이러한 기업 환경의 변화에 능동적으로 대응하는 것이 기업 경쟁력의 핵심이고, 적극적으로 동참하는 것이 이젠 선택이 아닌 기업 생존의 길이 되었습니다.

 국내외를 불문하고 투명하지 못한 기업, 변칙적인 경영 활동을 해 온 비윤리적 기업들이 시장으로부터 철저히 외면 당하고, 소멸되어 가는 것을 우리는 보아 왔으며 초일류 기업이 되기 위한 필수 조건으로 우리의 윤리성에 대해 고객과 이해 관계자로부터 진정한 신뢰와 존경을 받아야 함은 이미 세상 모든 사람이 알고 있는 상식입니다.

 앞으로도 (주)예스코는 이러한 윤리 경영의 바탕 아래 고객을 포함한 모든 이해 관계자들의 신뢰를 확보하여, 21세기 초일류 기업이 될 수 있도록 지속적인 노력을 경주해 나아갈 것입니다.