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기본과 원칙에 충실하고 변화에 신속하게 적응할 수 있는 개인을 양성하여 변화를 주도할 수 있는 조직을 실현하는데 있습니다 |
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① 최고경영자과정 |
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목적 : |
최고경영자로서 갖추어야 할 전략마인드를 확보하고 조직의 변혁을 주도할 역략을 배양함 |
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대상 : |
임원 |
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기간 : |
6개월 |
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장소 : |
국내 대학원 및 전경련 등 |
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② 국내대학 연수과정 |
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목적 : |
대학진학의 기회를 놓친 직원들로 하여금 업무관련 전문학습기회 및 학위취득 기회를 제공함으로써 회사발전에 기여하게 함 |
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대상 : |
전직원 |
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기간 : |
4학년 (8학기) |
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장소 : |
국내대학 |
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① 해외연수 실무과정 |
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목적 : |
해외의 전문 교육기관에서 개설한 직무과정에 파견하여 직무수행과 관련된 전문지식을 습득케하여 직무역량을 강화함 |
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대상 : |
전임직원 |
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기간 : |
6개월 이내 |
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장소 : |
해외전문 교육기관 |
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① 조직학습 |
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목적 : |
개인의 Capital Value 를 향상시키고 조직의 핵심역량을 강화하기 위함 |
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대상 : |
전부문/팀 |
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기간 : |
6개월 |
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내용 : |
각팀/부문별 Business Process 상의 핵심역량과 관계된 Knowledge, Skill, Value 를 추출하고 팀 학습을 통해 습득. 공유하며 이를 바탕으로 새로운 지식을 창출하고 관리함 |
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② Cyber Learning |
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목적 : |
직원들의 교육기회를 확대하고 본인이 원하는 과정을 적시에 학습함으로 실질적인 학습효과를 향상하기 위함 |
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대상 : |
전임직원 |
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기간 : |
1개월 ~ 6개월 |
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장소 : |
개인 PC |
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운영중인 프로그램 : Web-TOEIC 과정, Web-OA과정, 인화원 Cyber Academy |
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③ 독서통신교육 |
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목적 : |
효과적인 독서 기술을 습득하여 현장 적응 능력을 강화하고 자기개발에 대한 마인드 함양 |
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대상 : |
전임직원 |
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방법 : |
경영전반에 필요한 도서와 개인의 업무능력이나 자기개발을 목적으로 전 분야에 걸쳐 추천된 도서 중 선정학습 |
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④ IT 교육 |
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MS-Word, Excel, PowerPoint 등 |
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⑤ 어학교육 |
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Cyber 교육, 어학 학원비 지원 |
